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中宁保险代理、普云保险公估公司2020年深化文化建设点滴
山东省保险中介行业协会 leagueofonlinemarketers.com 2021-01-13 14:35 信息来源:  山东中宁保险代理有限公司
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 2020年,注定是以绝望与惶恐、曙光与希望的特殊经历被载入人类的史册。山东中宁保险代理有限公司、山东普云保险公估有限公司面对复杂的社会环境、严峻的市场态势、收紧的监管力度,按照银保监局深化规范建设的部署,精心组织、扎实操作,利用文化软实力,凝聚员工能量,健全内控规章,规范执业行为,推动稳健发展。

1、深化企业文化活动。公司的文化活动采用“领导高度重视、指定专人负责,部门轮流主持、尽展员工才能,崇尚诚实守信、助力安全运营,形式不拘一格、内容多彩丰盛,陶冶员工情操、活跃文化征程” 的方式;利用早会时间,组织政治类、业务类、常识类、服务类、案例类等学习培训42场次;先后在大众网、省市保险行业协会网站刊载相关文章30余篇,既传递了企业信息,又提升了品牌形象。

2、深化党建引领作用。中宁保险党支部坚守政治引领不放松,先后8次组织员工学习习近平总书记的重要讲话、国家大政方针,大力提升党建工作质量;,把组织优势转化为发展动力,精准识别把方向,精确施策管大局;锻炼过硬队伍,激发“先锋引擎”;开展成长引路,凝共识增动能;充分发挥文化聚心、聚力、聚智的作用,集聚企业发展正能量。

3、深化行业规范建设。公司年初制定了规范建设实施方案,明确指导思想,确定规范目标,进行周密部署,把规范化建设纳入绩效考核。先后组织了13项规范化建设活动,做到了每月有安排,周周有落实;动员员工提出规范性建议上百条,组织规范化建设测试8次,用以规范职业理念、职业道德、职业行为、职业技能,并渗透到业务经营诸环节,全面提升员工综合素质和企业核心竞争力。

4、深化企业规章制度。公司从去年4月份开始,就动员全体员工积极参与规范制度建设活动。历经两年时间,采用上下共议、反复酝酿、深入研讨、扎实践行方式,年终形成了《中宁.普云保险服务规章制度、发展谋略汇编》(以下简称《汇编》)。《汇编》涵盖了 “公司总体布局”、“部门管理制度”、“通用管理制度”、“发展谋略”、“理念引领”、“监管自律”六大类、六十五章节、千余条条款,把公司的经营策略、党建工作、政治引领、职业操守、执业行为、服务技能、风险管控、岗位职责、职场耕耘、行为指南、团队建设、初心使命、绩效考核、职业道德等进行了全面规范和汇集,为公司的安全运营、规范操作、稳健发展夯实了基础。

                                                                    
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